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印度银行的最新薪资结构

印度银行的最新薪资结构

1.基本工资或基本工资:基本工资是组织在添加或取消任何津贴之前对员工支付的金额。它形成了薪水的最大块,并根据所得税法的第17条纳税。EPF(员工公积金)和HRA与基本工资相关联。

2.津贴:津贴包括金额,以涵盖员工在为各自的银行/组织工作而产生的额外费用。津贴通常计算为基本薪水的百分比。银行和其他PSU的最常见类型的津贴如下:

(a)亲爱的津贴(da):这是对政府和公共部门雇员(PSU)支付的生活调整津贴费用。在银行,基于消费者价格指数(CPI),根据消费者价格指数(即,即4个月)进行修订。

(b)房屋出租津贴(HRA):员工租赁租赁津贴,以满足他/她的住宿的租金费用。根据所得税法,第10(13A)条和所得税规则第2A条,员工豁免了HRA缴纳税款。
豁免是以下最少的:

  • 从雇主收到的实际房屋租赁津贴。
  • 实际房屋租金减去(占基本工资+ DA的10%)。
  • 如果生活在地铁(德里,孟买,加尔各答或钦奈),那么50%的基本工资
  • 否则它是基本工资的40%

当然,HRA取决于发布的地方。

(c)特殊津贴:特殊津贴有时被称为性能奖金。这是超过基本薪水的支付。

(d)CCA:这是补偿性城市津贴,并支付涵盖昂贵城市的成本。

(e)运输津贴:它是在家庭和办公室之间的通勤支付。

现在让我们看看银行中的那个详细的最新薪资结构,具体取决于个人资料。

1。IBPS PO.

IBPS试用官官按照规模的I薪水支付,具有以下结构:

  • 基本工资:无论预约城市如何,PO的基本工资也是相同的。这是INR 23700.W.E.F.从2015年6月1日起。
  • 亲爱的津贴(DA):根据GOV发布的最新CPI。DA金额为8605.88。
  • HRA:这是根据发布地的提交@ 9.0%或8.0%或7.0%。
  • CCA:这是根据发布地的支付@ 4%,3%或0%。
  • 特殊津贴:对于Scale I,它是支付@速率为7.75%
  • 幽顾(运输,报纸,娱乐津贴,房屋和家具维修等4,130)
  • 租赁住宿高达29500卢比,这是由HRA代替的。

2. SBI PO.

与IBPS PO类似,SBI PO也根据规模的额度支付,但有一些额外的福利:

  • 基本支付:SBI PO的基本工资与预约市无关。这是INR 23700.W.E.F.从2015年6月1日起。
  • 亲爱的津贴(DA):根据GOV发布的最新CPI。DA金额为8605.88。
  • CCA:这是根据发布地的支付@ 4%,3%或0%。
  • 特殊津贴:对于Scale I,它是支付@速率为7.75%
  • 在SBI中,加入时的试用官官员提供了四次额外的增量,因此SBI PO的薪水比来自其他国有银行的PO相比的薪水约为6000。
  • 幽顾(运输,报纸,娱乐津贴,房屋和家具维修等4,130)
  • 租赁住宿高达29500卢比,代替黑河。

3. IBPS职员/ SBI职员

IBPS / SBI职员的薪资结构如下:

  • 基本工资:无论预约城如何,职员的基本工资也是相同的。这是inr.11765W.E.F.从2015年6月1日起。
  • 亲爱的津贴(DA):根据GOV发布的最新CPI。DA是INR 4272.08。
  • HRA:这是根据发布地的10%或9%或7.5%支付。
  • CCA:这是根据发布地的支付@ 4%,3%或0%。
  • 特殊津贴:特殊津贴的金额为911.79。
  • 运输津贴:支付额为INR 425.00的运输工具。

4. Ibps RRB.

IBPS RRB的薪资结构如下表所示,取决于柱子的工作。

邮政 支付规模
办公室规模III 42020-1310(5)-48570-1460(2)-51490。
官员规模II 31705-1145(1)-32850-1310(10)-45950。
官员规模I. 23700-980(7)-30560-1145(2)-32850-1310(7)-42020。
办公室助理(多用途) 11765-655(3)-13730-815(3)-16175-980(4)-20095-1145(7)-28110-2120(1)-30230-2120(1)-30230-1310(1)-31540。


酬金

邮政 每月近似贵金量包容性DA和HRA以当前率
办公室规模III 总启动薪酬大致为期64600 / - 每月包括当前速率的DA和HRA。
官员规模II 总启动薪酬率约为48800 / - 每月包括当前率的DA和HRA。
官员规模I. 总启动薪酬率约为每月36400 / - 每月包括当前速率的DA和HRA。
办公室助理(MP) 总启动薪酬率约为18100 / - 每月包括当前速率的DA和HRA。

5. RBI等级B

  • 基本工资:它是21,000
  • 薪酬:包括亲属津贴,地方津贴,房屋租金津贴,家庭津贴和等级津贴初始月度总汇价约为53,888卢比。

6.纳巴德官员考试

A组

sr.no. 干部 规模
一世) 级别'A'(Asstt。经理)(包括私人秘书) 17100-1000(11)-28110-EB-1000(4)-32100-1100(1)-33200(17年)
II) 级别的级别'B'(经理) 21000-1000(9)-30000-EB-1000(2)-32000-1100(4)-36400(16年)
III) 级别为'C'(Asstt.Gen.Manager) 28350-1000(5)-33350-1150(4)-37950- EB-1150(3)-41400(13年)
iv) 级别'd'的官员(dy。曼班Gen.Manager) 39850-1200(2)-42250-1300(3)-46150(6年)
v) 级别'E'(总经理) 42300-1300(3)-46200-1400(3)-50400-1600(1)-52000(8年)
VI) 级别为'F'(总经理) 60600-1600(4)-67000(5年)
VII) 执行董事 75100(1)-2000(2)-79100(3年)
VIII) SR私人秘书和主要私人秘书 21000-1000(9)-30000-EB-1000(2)-32000-1100(4)-36400-EB-400(1)-36800-1150(4)-36800-1150(4)-41400(21年)

B组

秤INR 8040-410(3)-9270-500(4)-11270-550(4)-13470-550(3)-15420-720(1)-16140-990(4)-20100(20年)

组C.

SCALE INR 6350-220(4)-7230-260(3)-8010-300(3)-8910-400(2)-9710-500(4)-11710-500(3)-11710-680(3)-13750(20年)