TIBS Mumbai 2019年最终展示会议们已成功完成Tars Mumbai宣布为人力资源管理和劳工关系(HRM和LR)计划提供100%的安置完成。平均和中位数和中位数均在20.06万卢比的平均年度CTC每年的平均每年CTC和INR 20.05 Lakh每年的中位数。最高薪水在每年30.33万​​卢比时站立。

Tiss Mumbai最终展示局2019

  • 高露洁棕榈骨,每年提供30.33万​​卢比的最高薪水。这比2018年reckitt Benckiser提供的每年27万欧元的最高薪水高约10%。
  • 与2018年的INR增加到2019年的中位数增加至200.05万卢比。
  • 与2018年的INR 18.77 Lakh相比,2019年的平均工资增加到20.06万卢比。
  • 2019年平均工资增加了近7%,中位数增加了约8.4%。

其中大约38家公司,其中九个首次计时器,包括Aarti Industries,戴尔EMC,Infosys咨询,洛杉矶集团,Swiggy,Taj集团,Udaan,Walmart和Yodlee Envestnet,为67名参加了安置过程提供了优惠。具有相关工作经验的十六名学生包装横向安置优惠,并被聘请亚马逊,Deloitte India,Lodha Group,L&T InfoTech,Sterlite Power,Walmart和Wipro等中的中部管理角色。预先放置优惠总数为22。

FMCG部门吸收了最多的学生,占总优惠的约18%,其次是IT / ITES / Technology,咨询分别为优惠的16%和13%,并将集团扣除10%。Maruti Suzuki, Citibank, Aditya Birla Group, Mahindra & Mahindra, Reliance Industries, TAS, Accenture, Asian Paints, ITC, L’Oréal, Marico, Nestlé, Reckitt Benckiser, GAIL, Airtel, Oyo Rooms, Swiggy, Samsung R&D, Dr Reddy’s Laboratories were among the prominent recruiters on campus.

在上面的展示位置,Tibs Mumbai在于为印度的顶级商学院为人力资源和劳动关系的大师留出来,这被认为是在工业中人力资源的MBA。Tys Mumbai在印度的MBA星级联赛中为XLRI Jamshedpur旁边的MBA中的星级联赛中的名字。